Venta de Currículos
Servicio disponible exclusivamente para Guatemala
Nuestro servicio de Venta de Currículos está diseñado para empresas que cuentan con equipo interno de recursos humanos, pero que desean agilizar la búsqueda de talento accediendo a una base curada y prefiltrada de candidatos calificados. Ofrecemos acceso a currículos de nuestra bolsa de empleo activa, complementado con perfiles que aplican directamente a la vacante de interés.
Este servicio es ideal para cubrir puestos operativos, mandos medios y gerenciales, brindando a las empresas una lista de candidatos que cumplen con al menos el 85% de los requisitos del perfil solicitado.
¿Cómo funciona este servicio?
- Recepción del perfil requerido
- Iniciamos el proceso con una descripción clara del puesto que su empresa desea cubrir: funciones, requisitos académicos, experiencia deseada, competencias técnicas y blandas, entre otros.
- Búsqueda y selección interna
- Nuestro equipo realiza una búsqueda intensiva en nuestra base de datos activa, identificando aquellos perfiles que cumplan con los criterios establecidos y validando que cubran al menos un 85% del perfil solicitado.
- Filtrado y validación básica
- Cada currículo enviado ha sido revisado y validado para asegurar su pertinencia. No se trata de una base genérica, sino de candidatos reales, activos y disponibles en el mercado laboral guatemalteco.
- Entrega de perfiles
- Recibirá un paquete de currículos con información actualizada, ordenados de acuerdo con el nivel de afinidad con el perfil solicitado. Puede incluir una combinación de candidatos de nuestra bolsa interna y postulantes activos a través de nuestras publicaciones estratégicas.
Beneficios del servicio
- Acceso rápido a talento calificado
- Reducción de tiempo en la búsqueda inicial
- Ideal para procesos internos de selección
- Candidatos filtrados por cumplimiento de perfil
- Flexibilidad para contratar directamente
¿Para quién es este servicio?
Este servicio es ideal para empresas que:
- Tienen su propio proceso interno de entrevistas y evaluaciones.
- Desean iniciar con una base sólida de currículos sin pasar por publicaciones ni búsqueda manual.
- Quieren reducir el tiempo de reclutamiento, pero mantener el control final del proceso de selección.
Acelere su proceso de contratación con acceso a perfiles ya filtrados y verificados.
Solicite hoy su paquete de currículos y comience a entrevistar de inmediato.
