Ofrecemos un servicio integral de reclutamiento en Guatemala: publicación de vacantes, entrevistas, evaluaciones, y entrega de candidatos verificados. Encuentre al profesional ideal con nuestra ayuda especializada.
Servicio disponible exclusivamente para Guatemala
En nuestro servicio de Reclutamiento Completo, nos convertimos en su aliado estratégico para encontrar al talento ideal que su empresa necesita. Nos encargamos de todo el proceso, desde la publicación de la vacante hasta la entrega de candidatos previamente evaluados y listos para la fase final de contratación. Este servicio está diseñado para empresas que desean delegar el proceso completo de selección con la confianza de recibir perfiles alineados a su cultura, requerimientos técnicos y competencias clave.
Realizamos la difusión estratégica de la posición en los canales adecuados, incluyendo bolsas de empleo, redes sociales profesionales y nuestra base de datos exclusiva. Nos aseguramos de redactar una descripción de puesto clara, atractiva y alineada a los valores de su empresa, para captar la atención del talento adecuado.
Aplicamos un proceso riguroso de análisis curricular que nos permite identificar rápidamente a los candidatos que cumplen con los requisitos mínimos, tanto a nivel académico como de experiencia. Utilizamos herramientas de filtrado automatizadas y revisión humana para garantizar la calidad del proceso.
Llevamos a cabo entrevistas por competencias que nos permiten evaluar aspectos clave como habilidades blandas, alineación cultural, motivación y comportamiento ante desafíos. Utilizamos metodologías estructuradas para obtener información confiable que contribuya a una mejor toma de decisiones.
Aplicamos pruebas técnicas específicas según el perfil requerido (ventas, tecnología, administración, entre otros), así como evaluaciones psicométricas que permiten entender el estilo de trabajo, nivel de responsabilidad, liderazgo, adaptabilidad y otros factores determinantes en el éxito laboral.
Verificamos referencias laborales, historial académico y antecedentes judiciales (si aplica), para ofrecerle información transparente y confiable sobre cada candidato. Este paso reduce significativamente los riesgos durante el proceso de contratación.
Le entregamos un expediente completo de cada candidato preseleccionado, que incluye: hoja de vida actualizada, resultados de evaluaciones, referencias verificadas y un resumen ejecutivo con nuestra recomendación y análisis final del perfil. Esto le permitirá tomar decisiones rápidas y con datos objetivos.
Contamos con un equipo experto en reclutamiento con enfoque humano, tecnológico y estratégico. Nos comprometemos con la excelencia en cada etapa, actuando como una extensión de su equipo de recursos humanos. Sabemos que contratar al candidato adecuado puede transformar una empresa, por eso trabajamos con responsabilidad, confidencialidad y pasión por conectar a las personas con oportunidades que transforman vidas.
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